. Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich. Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative
. Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem klar definierten Verantwortungsbereich.Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative
Ein für die attraktives Gehalt sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen Eine umfassende Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung und Bereichsleitung Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort
Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
eine eigenverantwortliche Handlungskompetenz und Selbstfürsorge Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine interessante, abwechslungsreiche
digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort
, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Yoga-Kurse im Haus, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigung und weitere Corporate benefits Fokus Wohlbefinden
Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad) Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements
digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
- und Kriseninterventionszentrum (DeKIZ) ist eine offene Station mit 13 vollstationären Betten mit dem Versorgungsauftrag für den Bezirk Tiergarten. Unser Angebot richtet sich an Menschen mit affektiven Erkrankungen
- und Kriseninterventionszentrum (DeKIZ) ist eine offene Station mit 13 vollstationären Betten mit dem Versorgungsauftrag für den Bezirk Tiergarten. Unser Angebot richtet sich an Menschen mit affektiven Erkrankungen
Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene
-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
Führungskräfteentwicklungsprogramme zahlreiche finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum umfangreiche Angebote zur gesundheitsfördernden Freizeitgestaltung tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB
Angebot an internen und externen WeiterbildungsmöglichkeitenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Worauf Sie sich freuen können Konzeptioneller Aufbau einer neuen psychosomatischen
– mit Respekt, Achtung und einem Miteinander auf Augenhöhe. Darauf sind wir stolz. Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen
finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum umfangreiche Angebote zur gesundheitsfördernden Freizeitgestaltung tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen verbindliche
nur in Ausnahmefällen) Extra-Vorteile: kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote und weitere corporate benefits Fokus
Klinik für Neurologie und neurologische Intensivmedizin ab 01.08.2025 | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte Einarbeitungskonzepte ZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger
Klinik für Neurologie und neurologische Intensivmedizin ab 01.08.2025 | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt
und Ausgleich der Mehr- und Überstunden digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer
ein moderner Bekleidungs- und Wäsche-Automat digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung
Angebot an spezialisierten Sprechstunden sowie Ambulanzen stellt es die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher. Jährlich
Teilnahme an Fortbildungen und Hospitationstagen Identifikation von Verbesserungspotenzialen Erarbeitung einer individuellen Aufgabenstellung Aktives Einbringen von Ideen und Impulsen Unser Angebot
zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung
Settings. Sie ergänzt die stationären Angebote der Klinik Wittgenstein mit 130 Betten mit ihren Fachgebieten Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Du hast Freude
umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB
von Überstundenzuschlägen und Ausgleich der Mehr- und Überstunden digitale Informationen für neue Mitarbeitende eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote
im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit